Los diferentes procesos de selección se completarán en los primeros meses del año

La Autoridad Portuaria de Gijón se encuentra en fase de finalización de varios procesos selectivos a través de los cuales se incorporarán, con carácter fijo, doce personas a su plantilla, que hoy cuenta con 123 trabajadores. Estos procesos van destinados a cubrir las siguientes ocupaciones:

  • 8 plazas de Policía Portuaria
  • 2 plazas de Técnico/a Dominio Público
  • 1 plaza de Técnico/a Sistemas
  • 1 plaza de Técnico/a de Seguridad

Asimismo, en estos primeros meses del año, el puerto va a convocar procesos selectivos para incorporar otras ocho personas a su plantilla, para las siguientes ocupaciones:

  • 2 plazas de Responsable de Operaciones Portuarias
  • 1 plaza de Responsable de Infraestructuras
  • 2 plazas de Asistente de Dirección
  • 2 plazas de Técnico Oficina de la Secretaría General
  • 1 plaza de Técnico/a de Facturación